Immer wenn Du denkst es geht nicht mehr,
kommt von Irgendwo ein Lichtlein her.
Um Ihre Prioritäten und Bedürfnisse zu klären
Um Ihre schattigen Teile hervorzuheben, sie zu löschen oder in Ressourcen umzuwandeln
Energie zurückgewinnen und sich befreien
Ihre Veränderung nach Ihren Wünschen und Ihrem Rhythmus vorzunehmen
Zu lernen,Ihnen zuzuhören, eigene Lösungen zu finden
Im Zentrum seiner selbst sein und bleiben
Ich habe 30 Jahre in einem Unternehmen verbracht, das nie aufgehört hat, sich zu entwickeln und sich den Veränderungen anzupassen, die durch die wirtschaftlichen Bedingungen des Marktes auferlegt wurden. Dadurch konnte sie überleben und sich verwandeln, um diesen Wandel zu verkörpern.
Auch ich habe versucht zu folgen und zu überleben.
Als Team-, Projekt- und Verkaufsleiter habe ich Positionen als Teammanager, Projektmanager und Vertriebsleiter bekleidet, und meine Fähigkeit, wieder auf die Beine zu kommen und jede Veränderung in eine Chance umzuwandeln, hat meine Arbeit erleichtert. Dennoch schien es mir, dass mir jedes Mal, wenn ich wieder auf die Beine kam, schneller die Puste ausging und ohne die Gründe dafür vollständig zu verstehen, die Unzufriedenheit sich einstellte und meine Energie aufzehrte. Es schien mir, dass mir das Wesentliche fehlte und ich nicht den Finger darauf legte…
Ich habe 2009 mit der Ausbildung zum NLP-Praktizierenden begonnen, dann 2010 zum Berufs- und Lebensberater, und 2012 wurde ich zertifiziert. Diese Ausbildungen haben meine Gewissheit darüber, was ich wollte, erschüttert und meinen Transformations- und beruflichen Umstellungsprozess beschleunigt.
Ohne Zweifel kann ich heute sagen das was Ich zutiefst vermisst habe : mich nicht im « Zentrum » meines Selbstsein zu befinden. Ich bilde mich weiter in verschiedenen Techniken aus, um so lange wie möglich dort zu bleiben, und lerne weiterhin das, was mir am wichtigsten ist: wie ich Einzelpersonen, Fachleuten, Managern, Expatriates helfen kann, ihre "Mitte" zu finden.
Wenn Sie also, wie ich, dieses Gefühl und diesen Durst haben, sich selbst besser kennenzulernen und Sie dorthin zu führen, lassen Sie sich von mir führen... Ich werde Ihnen einige Abkürzungen geben, die Sie auf den Weg bringen können, Ihren Weg, und Sie werden sehen, die Magie wird wirken!
Sylvie Scherer-Starck
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In ein paar Stunden, jeweils 1h30, (von Angesicht zu Angesicht, per Telefon oder Video) helfe ich Ihnen, Ihren Weg mit Sanftmut und Liebeswürdigkeit, aber auch effektiv zu beleuchten, unter Beachtung der Deontologie des Coaches, die auf Vertraulichkeit, Respekt der Person, Nicht-Urteilbarkeit, Authentizität und Mitverantwortung beruht.
Florence
44 Jahre alt / Projektleiter
Ihr Ziel : Ihr Selbstwertgefühl zu stärken und zu wissen, wie man Grenzen setzt
Myriam
54 Jahre alt / Assistentin der Geschäftsführung
Ihr Ziel : Zurück in Ihr Leben zu gelangen, weil sie das Gefühl hat, vom Weg abgekommen zu sein
Jeremy
25 Jahre alt / Student
Mehrere Ziele : mit dem Rauchen aufzuhören, wieder zur Schule zu gehen usw
Coline
30 Jahre alt / Grafikdesignerin
Ihr Ziel : Ihre Mitbewohner besser verwalten, die Blockade finden, die Ihr am Eintritt in die Arbeitswelt hindert
Serge
60 Jahre alt / Geschäftsleiter
Sein Ziel : Wie bereite ich mich darauf vor, die Fackel weiterzugeben, wie gehe ich selbst zu etwas anderem über?
Olivia
40 Jahre alt
Ihr Ziel : Meine Vergangenheit erträglicher zu machen
Suchen Sie nach Sinn, Motivation, einer Veränderung in Ihren Beziehungen?
Wollen Sie Ihre Emotionen kontrollieren, besser kommunizieren, sich durchsetzen, Vertrauen gewinnen?
Sie haben alles versucht, um Ihre Teams wieder in Schwung zu bringen? Ihre Energie ist am Tiefpunkt angelangt?
Sie haben Co-development noch nicht getestet?
Lassen Sie uns Ihre Möglichkeiten für effektive und dauerhafte Ergebnisse zusammenfassen.
Nach einem für viele von uns schwierigen Jahr möchte ich das neue Jahr positiv beginnen und mich vor allem bei jemandem bedanken, ohne den ich die letzten Monate sicher nicht so zuversichtlich durchgestanden hätte. Sylvie kam zu einem Zeitpunkt in meinem Leben zu mir, als meine berufliche Situation mir keine Zufriedenheit und keine Perspektive mehr gab. Sie war in der Lage, mir schnell zu helfen, meine Probleme zu erkennen, aber vor allem, mein Selbstvertrauen wiederherzustellen und den Weg zu finden, auf dem ich jetzt bin, zufrieden mit meinen Entscheidungen und befreit von der Last meiner Fragen. Ich kann Sylvie nur empfehlen, wenn auch Sie einen Führer brauchen.
Myriam 54 Jahre alt Executiv assitant
Ich habe großes Vertrauen in Sylvie Scherer und empfehle sie jedem, der sich beruflich und persönlich entwickeln möchte.
Sylvie Scherer hat mich einige Monate lang im Rahmen eines professionnnellen und privaten Coaching begleitet. Durch ihre unglaubliche Menschenkenntnisse und Klarheit hat sie die Sache immer auf den Punkt gebracht. Sie erkennt schnell die wesentlichen Aspekte und die nötigen Zwischen-Schritte, um das Ziel zu erreichen.
Sie begleitete mich mit viel Feingefühl und Empathie auf dem Weg der Veränderung. Ich danke sie sehr!Géraldine 53 Jahre alt Choreographin für Kinder- und Jugendtanzstücke
Sylvie, vielen Dank für Ihre freundliche und sehr professionelle Unterstützung während mehrerer Monate. Ihre Beherrschung der relationalen Prozesse, die Strategien und Mittel, die Sie mir vorgeschlagen haben, um diese Autonomie zu entwickeln, die für die Verfolgung meines Weges unerlässlich ist, sowie die relationalen und technischen Qualitäten jedes unserer Austausche haben es mir ermöglicht, die im Coaching-Vertrag festgelegten Ziele zu erreichen. Dies ist bemerkenswert. Ich bin Ihnen auch sehr dankbar, dass Sie mich die Welt des Coaching entdecken lassen, die ich wirklich spannend finde. Ich kann Sie nur empfehlen! Nochmals vielen Dank, Sylvie!
Claudine 58 Jahre alt Ingenieurin
Ich kam aus Neugierde hierher und ging so viel reicher! ... Ich habe meine Karriere vorangetrieben, die Wahl meiner Partnerschaft wird vorausgesetzt, ich habe die Energie meiner 20 Jahre mit der Erfahrung meiner 40 Jahre gefunden ... offen gesagt danke ich Ihnen Sylvie, für Ihr Zuhören und Ihre relevanten Fragen, danke, dass Sie meine Kreativität und meine Kinderseele angerufen haben ... Ich fühle mich so viel leichter.
Laurent 40 Jahre alt Unternehmer
Ich muss zugeben, dass ich einige Zweifel hatte, da ich daran gewöhnt war, Lösungen für alles zu finden, und ein wenig widerstrebte es mir, Hilfe anzunehmen. Ein Freund hat mich zu Ihnen geführt... was für ein Treffen! Danke, Sie haben mir viel wertvolle Zeit erspart.
Michel 67 Jahre alt Unternehmensleiter
Die Befreiung der Rede, die Selbstbestätigung und die, wenn auch verspätete, Loslösung von den Fesseln der Vergangenheit haben es mir ermöglicht, mich wieder aufzubauen. Das ist Ihnen nicht fremd, und ich danke Ihnen nochmals für Ihre Hilfe.
Jacques 50 Jahre alt Teamleiter
Sie trägt die Werte der gegenseitigen Hilfe, des ständigen Lernens, des Teilens und der Entwicklung in sich.
Es ist für Menschen, die glauben, dass sie voneinander lernen können, in Fürsorge und Demut, in Authentizität, Vertrauen und Offenheit.
Sie ermöglicht es ihnen, sich durch den Kontakt mit Gleichaltrigen zu bereichern, über Themen, Projekte oder Anliegen, die jeder von ihnen in seinem beruflichen Umfeld erlebt, aber auch über sich selbst und andere (ihre Funktionsweise innerhalb der Gruppe, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, die jeder von ihnen teilt, durch persönliche Resonanz und Reflexion während der Sitzungen...).
Schließlich bietet es einen Ressourcenraum für Führungskräfte und Manager, einen echten Reflexionsspiegel, der die Einsamkeit bricht und ein zuverlässiges und kompetentes Unterstützungsnetz bietet.
Die Gruppen bestehen aus 5 bis 8 Teilnehmern. Die Länge der Treffen, ihre Häufigkeit und die Gesamtdauer des Prozesses variieren von Gruppe zu Gruppe.
Die Gruppe wird von einer kompetenten Ressourcenperson (Coach) begleitet, die aufgrund ihrer Position außerhalb der Gruppe und ihrer Ausbildung in Co-Entwicklung einen reibungslosen Ablauf der Sitzungen garantiert.
Die Teilnehmenden übernehmen nacheinander die Rolle des Klienten, der sein Problem, Projekt oder Anliegen präsentiert, während die anderen als Berater fungieren, um diesem Klienten zu helfen, sein Verständnis (Denken und Fühlen) und seine Handlungsfähigkeit (Handeln) zu bereichern.
Ein Co-Entwicklungszyklus dauert zwischen 4 und 6 Monaten, so dass jedes Mitglied mindestens einmal der Kunde sein kann.
Am Ende des Zyklus öffnet sich die Gruppe wieder und erlaubt :
Kontaktieren Sie mich, um die Bedingungen und Tarife für die Einrichtung einer Gruppe zu besprechen.
Mobilität in Frankreich und Gruppen in visio.
Mitbegründer des Kollektivs ESPRIT CODEV, ich lade Sie auch ein, sich individuell der Gruppe Ihrer Wahl anzuschließen, 100% entfernt : https://www.billetweb.fr/pro/esprit-codev
Seit mehreren Jahren arbeite ich mit Expatriate-Familien und habe festgestellt, dass 75% der Misserfolge im Ausland auf die Familie und Freunde zurückzuführen sind, die sich nicht anpassen. Und die Gründe, sich nicht anzupassen, sind vielfältig:
Da ich aus einer multikulturellen Familie stamme, mit einem Ausländer verheiratet bin, der mehr als die Hälfte seines Lebens im Ausland gelebt hat, werde ich wissen, wie ich Sie dabei unterstützen kann, Ihre Abneigung in Chancen zu verwandeln.
Er spricht so gut darüber:
« …Kurz gesagt, Schönheit ist überall... Es ist nicht die Schönheit, die in unseren Augen fehlt, es sind unsere Augen, die sie nicht sehen… »
Boris Vian
Lernen wir uns mit einem kostenlosen Erstgespäch besser kennen
Für jede Coaching- oder Informationsanfrage können Sie mich über das Online-Formular oder telefonisch kontaktieren.
Mobil : +33 6.08.88.70.19
Email : sst-co@hotmail.com
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